No dia 23 de setembro de 2025, o SINPEFEPAR esteve presente em mais uma reunião da Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS (MENPSUS), realizada na Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (SESA/PR). A entidade foi representada pelo presidente Prof. Gildasio Santos (CREF9 1011-G/PR) e pelo diretor Prof. Weliton Gorski. (CREF20416-G/PR)
A reunião teve como pauta a elaboração do Regimento Interno da Mesa e a análise do projeto de Resolução das Diretrizes, ambos fundamentados na Lei Federal 8.080, que estabelece as bases para a organização do Sistema Único de Saúde.
Durante os debates, o Prof. Weliton Gorski destacou a importância da nova composição da MENPSUS, ressaltando que se trata de uma oportunidade ímpar para consolidar o papel do Profissional de Educação Física como trabalhador da saúde no SUS. Segundo ele, a participação efetiva na Mesa fortalece a valorização da categoria, ampliando o reconhecimento do trabalho desses profissionais no contexto da saúde pública.
Para o presidente Prof. Gildasio Santos, o envolvimento do SINPEFEPAR nas discussões da MENPSUS reforça o compromisso do sindicato em defender direitos, promover condições dignas de trabalho e ampliar o protagonismo dos Profissionais de Educação Física dentro do sistema de saúde.
Com pautas cada vez mais estratégicas e a integração de diferentes setores, a MENPSUS se consolida como um espaço essencial de diálogo e negociação, onde o SINPEFEPAR segue atuando de forma firme e representativa.
👉 O sindicato reafirma sua missão de lutar pela categoria e contribuir para a construção de políticas públicas que valorizem os Profissionais de Educação Física como parte fundamental da equipe multiprofissional do SUS.
Contatos:
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No dia 23 de setembro de 2025, o SINPEFEPAR esteve presente em mais uma reunião da Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS (MENPSUS), realizada na Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (SESA/PR). A entidade foi representada pelo presidente Prof. Gildasio Santos (CREF9 1011-G/PR) e pelo diretor Prof. Weliton Gorski. (CREF20416-G/PR)