O SINPEFEPAR informa À SEUS ASSOCIADOS (art. 9º estatuto social) que, após a conclusão das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027 com o SINDICLUBES/PR – segmento academias, foi formalizada a aceitação mútua para a criação de uma Comissão Bipartite destinada a analisar os impactos, reflexos e eventuais perdas socioeconômicas e trabalhistas decorrentes da pandemia da COVID-19.
A iniciativa atende ao deliberado pela Assembleia dos Associados, realizada conforme o Edital nº 004/2026, e tem como objetivo promover um espaço permanente de diálogo entre as entidades representativas para discutir alternativas que contribuam para a recuperação financeira e operacional do setor.
Segundo manifestação encaminhada pelo SINDICLUBES, a entidade reconheceu a importância da constituição da Comissão Bipartite para tratar dos temas apresentados, destacando a necessidade de consultas prévias e alinhamento com as instituições representadas antes da adoção de medidas futuras.
A proposta prevê a intermediação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), buscando construir soluções equilibradas para empregadores e trabalhadores, sem comprometer os direitos da categoria.
Entre os principais temas que deverão nortear os trabalhos da Comissão Bipartite estão:
- Avaliação dos impactos econômicos e trabalhistas causados pela pandemia da COVID-19;
- Discussão de medidas para recuperação das perdas operacionais acumuladas pelo setor;
- Análise de propostas relacionadas à preservação dos postos de trabalho;
- Debate sobre a recomposição das perdas registradas no valor da hora-aula e demais cláusulas sociais;
- Construção de alternativas que garantam segurança jurídica e sustentabilidade para o segmento das academias.
Para o SINPEFEPAR, a futura instalação da Comissão Bipartite representa um importante avanço na busca por soluções construídas de forma conjunta, valorizando o diálogo social e a negociação coletiva.
A Nota Informativa nº 002/2026 da Comissão Bipartite pode ser acessada no link. Clique aqui.
Nota do SINDICLUBES
A resposta oficial encaminhada pelo SINDICLUBES pode ser consultada no link. Clique aqui.
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