Convenções Coletivas de Trabalho entre o SINPEFEPAR e o SECRASO/CRM trazem avanços para os profissionais de Educação Física.
O Sindicato dos Profissionais, Professores e Tecnólogos de Educação Física do Estado do Paraná (SINPEFEPAR) e o Sindicato das Entidades Culturais, Recreativas, de Assistência Social, de Orientação e Formação Profissional de Curitiba e Região Metropolitana (SECRASO/CRM) firmaram Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para os períodos de 2023/2024 e 2024/2025, garantindo novos direitos e reajustes para a categoria.
Principais pontos da CCT 2023/2024
✅ Válida para o período de 1º de novembro de 2023 a 31 de outubro de 2024.
✅ O piso salarial estabelecido é de R$ 4.174,00 para uma jornada semanal de 44 horas. O valor da hora de trabalho ficou em R$ 18,97.
✅ Profissionais que atuam como responsáveis técnicos terão um adicional de 40% sobre o salário.
✅ O reajuste salarial foi definido em 5,66%, aplicado sobre os salários de outubro de 2023.
✅ Vale-refeição/alimentação: mínimo de R$ 21,77 por dia trabalhado. Empresas que já oferecem valores maiores devem reajustar o benefício em 5,66%.
✅ Auxílio-creche: R$ 258,00 mensais por filho, pago por 12 meses após o retorno da licença-maternidade.
Para ler esta CCT na íntegra, clique aqui!
Principais pontos da CCT 2024/2025
✅ Válida para o período de 1º de novembro de 2024 a 31 de outubro de 2025.
✅ O piso salarial para a categoria será de R$ 4.429,00 por uma jornada semanal de 44 horas. O valor da hora ficou estabelecido em R$ 20,13.
✅ Profissionais que atuam como responsáveis técnicos terão um adicional de 40% sobre o salário.
✅ O reajuste salarial será de 6,10%, com aplicação proporcional para quem foi contratado após novembro de 2023.
✅ Vale-refeição/alimentação: R$ 23,10 por dia trabalhado (para jornadas acima de 4h diárias). Esse valor será reajustado em 7% para empregadores que já oferecem um valor maior.
✅ Auxílio-creche: R$ 273,74 mensais por filho, válido por 12 meses após o retorno da licença-maternidade.
Para ler esta CCT na íntegra, clique aqui!
A atuação do SINPEFEPAR na defesa dos direitos dos profissionais de Educação Física é fundamental para garantir melhores condições de trabalho, salários justos e benefícios que refletem a importância da categoria. As negociações das Convenções Coletivas reafirmam o compromisso do sindicato em proteger e valorizar os trabalhadores, assegurando que tenham não apenas reconhecimento, mas também estabilidade e qualidade de vida. É por meio da união e do fortalecimento da classe que avanços são conquistados, tornando a profissão cada vez mais respeitada e essencial para a sociedade.